CV à la sauce canadienne pour augmenter ses chances

Pour votre recherche de travail, la première étape est de pouvoir présenter un CV aux normes du pays dans lequel vous êtes. En effet, les exigences diffèrent de celles que vous connaissez en France. Nous vous proposons donc quelques conseils pour ne rien oublier et pour bien rédiger ce document indispensable à toute candidature.

Le CV

Qu’il soit en français ou en anglais, le CV canadien est fortement influencé par celui des américains. Il peut faire une à trois pages. Nous vous conseillons donc de reformuler votre CV pour l’adapter aux normes canadiennes. Il n’en sera que plus lisible et compréhensible pour vos futurs employeurs.

En français

Renseignez-vous sur le vocabulaire québécois en termes de diplômes et de métiers, dont les termes ne sont pas toujours les mêmes.

En anglais

Vous devrez traduire votre CV et le construire en fonction des normes canadiennes.

Voici quelques exemples en anglais, selon les métiers. 

Les différents types de CV selon votre parcours personnel

Le CV fonctionnel

Il met l’accent sur vos compétences et est conseillé dans le cas où vous n’avez pas une grande expérience professionnelle. Son objectif est de mettre en valeur les aptitudes que vous avez acquises au cours des quelques emplois, activités ou bénévolats exercés.

Le CV chronologique

Il met l’accent sur votre expérience de travail et consiste à faire ressortir les postes que vous avez occupés, vos responsabilités et vos réalisations pour chacun d’eux.

Commencez par l’expérience la plus récente, puis finissez par la plus ancienne. Particulièrement polyvalent, il convient généralement pour tous les types d’emplois.

Le CV mixte

Il combine les deux précédents, permettant ainsi d’exposer votre parcours professionnel et les compétences que vous avez acquises.

À vous de sélectionner celui qui conviendra le mieux selon votre parcours. Sachez que l’expérience, mais surtout la motivation, comptent beaucoup au Canada. Si vous n’avez qu’une petite expérience professionnelle, ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas forcément pénalisé.

La construction du CV

Quel que soit le type de CV choisi, vous devez toujours inclure :

Les renseignements personnels

• Nom, prénom
• Adresse
• Numéro de téléphone
• Adresse mail (professionnelle)

Attention, le CV ne doit contenir aucune information du genre : âge, sexe, situation civile, numéro d’assurance social ou photo.

Objectif

C’est l’objectif de carrière. Cette partie doit apparaître au début du CV car c’est la première section que les employeurs vérifient pour s’assurer que votre objectif de carrière correspond à leurs attentes. Elle doit être concise et claire.

1. Soit vous n’indiquez que le titre de l’emploi visé (graphiste, serveur, etc.)
2. Soit vous développez : il s’agit de montrer à l’employeur, en une ou deux phrases, comment vos intérêts et vos compétences répondent aux exigences du poste. Parlez de vos compétences ou de votre expérience.

Par exemple :

• Customer Service : Exploiter ma passion du service et des produits pour satisfaire au maximum les clients. Contribuer au développement de l’enseigne en termes de vente et de renommée.
• Graphiste : Utiliser mes compétences en graphisme et marketing pour concevoir des chartes graphiques originales et accessibles qui mettent en avant les supports de communication.

Études

• Dates (de … à ….)
• Diplôme (du plus récent au plus ancien)
• Nom de l’établissement
• Ville

Comme vos diplômes sont français, ils n’évoqueront que peu de choses aux employeurs canadiens. Vous trouverez les équivalences québécoises sur le site du consulat.

Au Québec :

• Diplôme d’études collégiales pré-universitaires québécois (DEC) = baccalauréat français
• Études collégiales techniques = BTS, DUT, DEUST
• Études universitaires de premier cycle (2 années) = DEUG
• Baccalauréat spécialisé de 3 ans = Master 1
• Diplôme de Maîtrise = Master 2

Au Canada anglophone :

• Premier cycle = undergraduate
• Second cycle = graduate
• Lycée = High School : Baccalauréat = High School Graduation
• Baccalauréat = Baccalaureate ou bachelor’s degree
• Fac 2ème cycle = Under Graduate Studies Licence, Maîtrise = Master’s Degree
• Fac 3ème cycle = Graduate Studies : DEA, DESS = Doctorate
• Fac Doctorat = Post Graduate Studies : Doctorat = PH. D
• Post Doctorat = Post Doctorat

Expériences

• Dates
• Poste occupé (du plus récent au plus ancien)
• Ville
• Fonctions principales du poste en question (les plus importantes)

Compétences

Qu’il s’agisse d’un emploi, de bénévolat ou d’activités diverses, vous en avez sûrement retiré des compétences utiles pour le poste convoité (informatique, brevets divers, traits de caractère, etc.). C’est ici que vous devrez en parler et les mettre en valeur.

Commencez par les compétences plus générales et donnez des exemples détaillés, utilisez des verbes d’action (coordonner, réaliser, programmer, etc.), intégrez aussi les résultats atteints grâce à ces compétences et utilisez de courtes phrases.

Si vous ne savez pas quoi mettre, voici une petite liste que vous pouvez utiliser en toutes circonstances :

En français

• Grande organisation et gestion du temps
• Respect des délais et capacité à atteindre les objectifs dans le temps imparti
• Excellente motivation et sérieux
• Bonne capacité à travailler seul ou en équipe
• Capacité à être multitâches
• Excellent relationnel
• Bonne capacité à travailler sous la pression

En anglais

• High organizational and time management skills.
• Very good at checking deadlines, and leading projects successfully, on time.
• Highly self-motivated and trustworthy.
• Remarkable ability to work alone or as part of a team.
• Uncommon ability to multi-task.
• Excellent communication skills.
• Great ability to work under pressure.

Vous pouvez également rajouter les langues que vous parlez, vos centres d’intérêt ou encore des prix que vous auriez reçus. Pour les références, attendez qu’on vous les demande.

Le site du gouvernement canadien explique comment bien construire son CV.

Nos conseils

• Restez concis et adaptez votre CV au poste concerné.
• Pour l’adresse mail, si ce n’est pas déjà fait, optez pour une adresse professionnelle contenant votre nom ET prénom. Exemple : Marie.Dupont@gmail.com conviendra bien mieux que doudou64@hotmail.fr.
• Pour décrire les fonctions principales de chaque poste, ne faites pas de phrases commençant par « je ». Utilisez plutôt des mots d’action (gestion de …, élaboration de …, etc.).
• N’oubliez pas de bien vous relire avant d’envoyer le document car les fautes d’orthographe pourraient vous faire passer à côté d’un job.
• Soignez la présentation en optant pour un CV clair et organisé. À moins de postuler pour un emploi qui exige d’être ultra créatif, évitez les polices compliquées, les jets de couleurs et autres fantaisies. Un CV de graphiste n’aura certainement pas la même présentation qu’un CV de banquier par exemple.
• Évitez de mentir pour embellir votre curriculum car votre employeur pourrait s’en apercevoir tôt ou tard.

À savoir

• Si vos études ne sont pas forcément importantes, vous pouvez tout à fait choisir de commencer par les expériences professionnelles sur votre CV.
• Au Canada, le bénévolat est très bien vu. Une expérience en tant que bénévole vaut autant qu’une expérience professionnelle. D’ailleurs, si vous peinez à trouver du boulot du fait de votre manque d’expérience, vous pouvez vous lancer dans une mission bénévole, cela ne vous sera que bénéfique !

Après ces consignes et conseils de base, vous pouvez maintenant élaborer votre propre CV avec la présentation qui vous convient. N’oubliez pas que ce document est personnel et qu’il donnera une première idée de qui vous êtes à l’employeur, donc prenez le temps qu’il faut.

Il ne vous reste plus qu’à préparer votre Lettre de motivation !

Site du gouvernement canadien : Services aux jeunes.

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